Meestal is het Nederlands de voertaal op de werkvloer. Werk- en veiligheidsvoorschriften worden in het Nederlands gesteld. Een lastige taal voor anderstaligen en minder-opgeleiden. Om onze taal te beheersen, volgt deze categorie werknemers, vaak buiten het bedrijf, dure trainingen. En zonder dat hier altijd een goed resultaat tegenover staat.
Een dergelijke cursus is dus geen garantie voor succes. Hoeveel mensen vallen er tijdens een opleidingstraject niet uit? Is er een vangnet voor die uitvallers? Hebben medewerkers wel het niveau om het leertempo bij te houden? Allemaal vragen die net iets verder gaan en vaak niet beantwoord worden of waar een alternatief voor moet worden gezocht.
Onze ervaring leert dat veel mensen die een in-companytraining volgen, er veel meer rendement uithalen. De kans op uitval valt dan al in een vroeg stadium te herkennen, zoals cursisten die zich door mede-cursisten laten tolken, in een- of tweewoordszinnen spreken, hun leesbril vaak vergeten of eerder naar huis moeten.
De organisatie kan dan hierop inspelen. De docenten van Creacaster hebben zich gespecialiseerd in cursussen waarbij hier rekening mee gehouden wordt. Door onze werkervaring bij bedrijven in logistiek en productiewerk, weten we wat er onder het personeel speelt. Zo hoeft niemand nog uit te vallen.
De cursus taalvaardigheid bestaat uit twee componenten. Ten eerste de verwerving van het Nederlands. Dit combineren we met de tweede component: de toepassing van de taal bij de activiteiten op de werkvloer. Dit leidt tot een beter begrip van de werkzaamheden en werkinstructies. Onze aanpak is bovendien zeer persoongericht.
Wilt u meer weten over onze producten, neem dan contact op met een van onze coördinatoren via info@creacaster.nl